Tendenze

Un bar per chi pensa di lasciare il lavoro: perché in Giappone non sembra poi così strano

Si chiama Tenshoku Sodan Bar e offre consulenze di carriera gratuite. Non è una catena né un trend diffuso, ma un esperimento che racconta il rapporto tra lavoro e burnout

  • 03 Febbraio, 2026
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In Giappone esiste un bar dove non si va per dimenticare la giornata di lavoro, ma per chiedersi se abbia ancora senso continuare a farlo. I drink sono gratuiti e la conversazione non gira attorno a calcio, meteopolitica o vacanze. Non si discute di argomenti frivoli: si parla apertamente di burnout, frustrazione, insoddisfazione professionale o addirittura dimissioni. Ma anche stipendi (se o meno adeguati), aziende da evitare e quale tipo di lavoro scegliere. E lo si fa insieme a dei consulenti specializzati che lavorano dietro a un bancone.

Cos’è il Tenshoku Sodan Bar

Come riportano Inc., rivista statunitense specializzata in lavoro, e LiveMint, quotidiano internazionale di economia e attualità, il locale – al momento unico nel suo genere – si chiama Tenshoku Sodan Bar, che in giapponese significherebbe “bar di consulenza per il cambio di lavoro”. L’idea è semplice, ma per il Giappone non è affatto scontata: creare uno spazio informale dove le persone, magari sotto stress, possano fermarsi a parlare del proprio rapporto con il lavoro senza essere giudicati. E soprattutto per trovare soluzioni per migliorare la propria condizione: stipendi, orari, posizione lavorativa.

Incontri individuali e drink gratis

Lo stesso Tenshoku Sodan Bar si definisce come un bar “in stile consulenza di carriera”: non un luogo di intrattenimento, ma uno spazio strutturato per riflettere sulla propria situazione lavorativa in modo informale. L’accesso è su prenotazione, e gli incontri avvengono in forma individuale.

Attenzione: i “bartender” non sono semplici baristi. Si tratta di professionisti del mondo del lavoro: consulenti certificati e responsabili delle risorse umane (ci sono anche i singoli profili che li descrivono con tanto di foto). Il loro ruolo è ascoltare, aiutare a fare ordine nei dubbi, valutare tempistiche e opzioni, senza spingere verso dimissioni immediate o cambi radicali. Il sito ufficiale del bar non entra nel merito del modello economico: non è indicato cosa si paghi, né se esistano servizi a pagamento; l’unica cosa esplicitata è che, all’interno del bar, sia la consulenza sia le bevande – alcoliche e analcoliche – sono gratuite. Come il progetto si sostenga non è spiegato. Sul sito non è riportato neppure il menu, elemento che chiarisce ulteriormente che lo scopo principale del bar non è la consumazione.

Il locale si trova a Yokohama, città portuale sud di Tokyo, nella prefettura di Kanagawa. Le prenotazioni avvengono tramite un app di messaggistica molto usata in Giappone.

È un trend? Per ora no

Al momento, non esistono altre esperienze simili che facciano pensare che questo modello si stia diffondendo. In ogni caso, se inserito in un quadro più ampio, Tenshoku Sodan Bar ricorda altre esperienze nate in Giappone negli ultimi anni. Come i crying café, che il Gambero Rosso ha raccontato per primo, ovvero stanze ideate per consentire alle persone di piangere liberamente, in un ambiente riservato e lontano da sguardi indiscreti. Locali che permettono ai clienti di esprimere le loro emozioni tradizionalmente represse, in particolare in un paese come il Giappone, in cui le persone sono molto riservate e difficilmente esprimono emozioni in pubblico. Parliamo di pianto, tristezza, stanchezza mentale.

Nei crying café si va per guardare film struggenti, leggere storie emotive o semplicemente piangere senza essere giudicati. Non è la stessa cosa che parlare di lavoro, ma il meccanismo è simile: usare uno spazio, spesso legato al cibo o al bere, per creare un contesto in cui esprimere fragilità.

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